Sihtasutuse põhieesmärk on Narva linna piirkonna elukeskkonna kvaliteedi tõstmine ning ettevõtluse arenguks soodsate tingimuste loomine Narva linna haldusterritooriumil. Eesmärgi saavutamiseks arendab sihtasutus linnaelanike huvides enda omandis või käsutuses olevat kinnisvara ja maa-alasid.
Juhatuse liikme ülesanneteks on sihtasutuse operatiivne ja strateegiline juhtimine ning selle arendamine, sihtasutuse esindamine vastavalt ametilepingule, sihtasutuse põhikirjaliste eesmärkide täitmise tagamine. Juhatuse liikme ametiaeg on kolm aastat.
Ootused kandidaatidele:
• Juhtimiskogemus era- või riigisektorist vähemalt 3 aastat sh vastutus asutuse/üksuse finantside eest. Kasuks tuleb projektide juhtimiskogemus.
• Edukal kandidaadil peab olema tugev missioonitunne.
• Valmisolek töötada igapäevaselt Narvas.
• Head suhtlemis- ja analüüsioskused ning stressitaluvus.
• Keeleoskus:
eesti keel – C1 tase,
inglise keel – suhtlustase,
vene keel – suhtlustase.
Mida pakume:
- Rajada piirkonda tipptasemel sportimisvõimalused — nii kohalikele elanikele, spordituristidele, kui ka laagrite korraldamiseks.
- Võimalust anda panus Ida-Virumaa regionaalsesse arengusse – nii majanduslikult, sotsiaalselt, kui ka läbi lõimumise toetamise.
- Toetav meeskond ja eneseteostus – koostöö ja arenguvõimalused.
Kandideerimiseks palume esitada motiveeritud avaldus, haridust ja eesti keele oskust C1-tasemel kinnitavad dokumendid (välja arvatud juhul, kui kandidaat on omandanud põhihariduse, keskhariduse või kõrghariduse eesti keeles vastavalt keeleseadusele) ning elulookirjeldus märksõnaga „Juhatuse liige“ hiljemalt 30.09.2025 kell 17:00 e-posti aadressil yuri.raud@gmail.com.
Lisainfo: info@nla.ee või telefonil +37256607779.
Kõigi kandidaatide konfidentsiaalsus on tagatud.
